وجّه المكتب الوطني للنقابة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية الديمقراطية للشغل، رسالة إلى وزير الصحة والحماية الإجتماعية، خالد أيت الطالب، بخصوص ممارسات رئيس مصلحة الموارد البشرية بالمديرية الجهوية لمراكش أسفي.
و أكدت المكتب النقابي في معرض رسالته التي توصلت صحيفة “المراكشي” بنسخة منها، أن “رئيس مصلحة (المسؤول) عن (تدبير) الموارد البشرية بالجهة، يفعل ما يشاء وكما يشاء ويتحكم في المديرية برمتها و في كل شؤونها و مصالحها، حيث أصبح هو المدير الجهوي الفعلي أمام الغياب التام للمدير الجهوي الرسمي، بل إنه وضع المديرية الجهوية وإدارتها وإمكانياتها بشكل مكشوف رهن إشارة طرف معين وأشخاص، يدعمهم ويدعموه في ممارساته في إطار تبادل المصالح والمنافع الشخصية وخرق القانون والمحسوبية والزبونية المقيتة، وتهميش مصالح الشغيلة التي لا تتماهى معه و ترفض أسلوب الإبتزاز و المقايضة الذي يمارسه، وذلك سواء على مستوى جهة مراكش أسفي أو على مستوى مراكش حيث أصبح يتحكم كذلك في قراراتها”، مشيرا إلى أن “هذا الأمر لم يعد سرا بل أصبح واضحا وحديث كل المراكشيين”.
و أضاف الرسالة أنه “هذا المسؤول عن service الموارد البشرية أو المدير الجهوي الفعلي الذي يتحكم في كل شيء، حيث عمّر في هذا المنصب حوالي 15 سنة !!! أليس هذا غريب ؟ بل مند إحداث الإدارة الجهوية !!!، بل إنه عشش في تلك المديرية وخلق الأتباع وصنع المريدين وأكثر من (الزبناء) المستفيدين من مختلف (الخدمات) في إطار التوظيفات والتعيينات…والتنقيلات الخ … وليس في سبيل المنظومة والقطاع والبلاد بل….”.
واتهمت المكتب النقابي رئيس المصلحة بكونه “يتصرف في خرق للقانون في سيارتين للخدمة ووضعهما رهن إشارته و عائلته وليس ذلك من حقه، سيارة هيونداي Tucsonوسيارة بوجو 208 والتي أرسلت للمستشفى الجهوي ابن زهر ( المامونية)، فاحتفظ بها لنفسه ضد القانون، في حين أن مدير المستشفى الجهوي لمراكش لا يتوفر على سيارة خدمة ويتنقل بالطاكسي !!! . بل إن إدارة المستشفى الجهوي لما تريد التنقل لقضاء مصالح بالمدينة مع الخزينة أو مصالح وزارية و إدارية أخرى فإنهم يتنقلون عبر سيارة الإسعاف AMBULANCE ولكم أن تتأكدوا من ذلك وبسهولة”.
و أشارت الرسالة إلى أن “هذا المسؤول فوق العادة/المدير، يتعامل ومند زمان مع جهة تحميه، ولا يتعامل بالحياد اللازم مع جميع الموظفين، بل إنه عبر وأكد أكثر من مرة أنه يدعم طرف معين وينحاز له نظرا للمنافع المتبادلة، والتي سنخبركم بها في رسالة أخرى”.
ولفت المكتب النقابي إلى أن “موظفي الصحة لم يعودوا يطيقون ممارسات غير منطقية وممارسات مشبوهة وممارسات غير قانونية”، مؤكدا بأن السيل وصل الزبي، ودعا إلى القيام بما يلزم طبقا للقانون وإصلاح الوضع بالجهة قبل فوات الآوان.
